一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1、运用系统核算成本，检查异常，排查异常原因，纠正业务部单据错误或系统设置错误，或改善因流程设定问题导致的成本异常等，按月确认成本核算数据，进行模块结账;
2、组织存货抽盘核对工作，定期跟进存货盘点;
3、不定期走访生产线，熟悉生产工艺流程，了解产品设计规范；
4、根据要求提供单片产品成本供报价参考；
5、按月提供成本分析类报表及报告；
6、上级委派的其他工作。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，财会类相关专业;
2、3-5年制造业成本相关岗位工作经验；
3、独立分析和解决问题能力，沟通能力，逻辑思维能力;
4、掌握必要的财务知识，明确成本核算底层逻辑线；
5、熟练使用 office，具备初级会计师职称（有中级会计师职称者优先考虑）。

一、岗位职责：
（一）工作职责：
1.标准工时制定；
2.生产流程制定与优化；
3.制作人力需求表、工具表；
4.规划生产线，制作生产线配置图；
5.建立机种标准工时数据库；
6.现场改善与产能提升，根据精益生产标准减少8大浪费；
7.对产线执行工艺状况进行监督检查，并对作业员进行技术指导；
8.制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，提高生产效率；
9.制作SOP，对现有SOP进行检讨并修正；
10.负责新型产品上线的生产流程，生产工艺安排；生产过程中全程跟踪对出现的问题进行总结，及时反映给相关部门；
11.产品工艺改善，进行工装夹具的设计，确认及改良，在小批量生产中制作相应的夹具，使生产简化、标准化提高生产效率；
12.作业标准规范，对生产每个动作，每个步骤制定作业标准和规范，使生产标准化。
13.员工培训，对生产中特殊岗位，遇到影响效率的岗位，进行系统培训，实际操作和理论结合，提高员工技能，降低成本，安全生产，达到降本增效目的。


二、任职资格：
(二）任职要求：
1.工业工程/机械设计与自动化/电子相关专业，大专或本科以上，3年以上IE相关工作经验；
2.熟练运用IE七大手法进行生产改善活动，精通精益生产体系运作，能推动精益生产改善并持续实施；
3.熟悉现场人力管控，有现场6S推动与目视管理经验；
4.具备独立开展和组建IE体系的能力；
5.具备识别工厂浪费的能力及改善对策能力。

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1）负责公司各服务器、数据库、电脑及应用软件系统维护；
2）负责公司IT信息安全管理及维护；
3）负责公司内部局域网络、系统硬件和软件的安装、测试及网络维护；
协助信息技术部主任完成相关软件的实施与开发。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1）本科及以上学历；
2）制造业1年IT运维相关工作（优秀应届毕业生亦可）；
3）熟悉运用所掌握的知识高效协同并服务于各部门；
4）熟悉网络安全、网络设备的管理及网络故障的排除、熟练配置H3C相关网络设备；
5）熟练Office等相关办公软件、SQL 数据库；
6）熟悉办公电脑及相关设备的故障处理与维护；
7）精通计算机软/硬件维护技术，关系型数据库，熟悉C/S,B/S,PL/SQL开发；
8）熟悉ERP实施相关流程。

一、岗位职责：
（一）岗位职责
负责人力资源各模块的工作，重点是参与人力资源管理项目，协助构建人才持续发展体系。
1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
4.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
5.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
6.负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
（二）任职要求：
1.本科以上人力资源、行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业；拥有1-2年工作经验。
2.未来规划有意向往人力资源方向长期发展；
熟练掌握电脑、办公软件操作。
3. 具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思辨能力、团队精神。
4. 具备强烈的成就动机，优秀的发展潜力和抗压韧性。

二、任职资格：
（二）任职要求：
1.本科以上人力资源、行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业；拥有1-2年工作经验。
2.未来规划有意向往人力资源方向长期发展；
熟练掌握电脑、办公软件操作。
3. 具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思辨能力、团队精神。
4. 具备强烈的成就动机，优秀的发展潜力和抗压韧性。

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1、对外投资：寻找、筛选优质股权投资项目，并对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告；
2、投后管理：对已投项目进行日常跟踪，重大事项及时报告，协议执行与退出等；


二、任职资格：
（二）任职要求：
1、具备基金从业资格证优先
2、有财务背景的优先
3、熟悉股权投资及并购重组运作流程；
4、具备较强的自主学习能力及沟通协调能力
5、具备较好的报告书写能力

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1、根据品质管理标淮和产品要求，负责对 IT 室的管理工作，指导品检完成对产品的测试工作；
2、对不良进行分析并改善，确保产品测试的质量。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1、大学本科及以上、理工科相关专业，有以下相关经验和能力优先；
2、有仪器仪表管理经验；
3、熟悉熔断器产品知识；
4、熟悉品管手法和体系文件；
5、熟练使用计算机相关应用软件；
6、熟练使用 PPAP、SPC、 MSA、 FEMA、 APQP 五大质量工具。

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1.负责品管部现场检验员的工作安排管理；
2.本部门新进员工培训教育；
3.各工序品质状况的追踪控制；
4.完成经理交办其他事务。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1.理工科本科学历；
2.具有1年以上企业品管相当职位工作经验；
3.品质观念强，有一定品质管理知识和经验，熟悉品管方法
4.有对检验员日常工作管理安排经验。

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1.组织制定公司质量体系的管理制度与流程；
2.组织制定公司质量控制工作的管理制度与流程；
3.组织制定、修订相关管理手册、程序文件、管理规则、检验标准、作业指导书。监督管理体系的运行；
4.组织制定制定品质目标、环境目标指标和管理方案；
5.识别重大环境因素和安全危险源，执行相应目标指标和管理方案；
6. 审核法律法规及其他要求的获取、识别、评价、更新和转化；
7.指导解决公司质量管理过程中出现的重大质量问题。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1.大学本科及以上、理工科相关专业；
2.八年及以上相关岗位工作经验；三年以上外资企业品管相当职位的工作经验；
3.熟悉IATF16949、ISO9001和ISO14001、ISO45001体系；
4.熟悉部门体系文件、本岗位测试作业指导书和检验标准等体系文件；
5.熟练使用PPAP、SPC、MSA、FEMA、APQP五大质量工具。

一、岗位职责：
（一）岗位职责：
1. 测试验证研发和产品改善涉及到的原辅材料、 外加工产品。
2.编写原材料承认报告。
3. 协助处理公司内部量产中出现的原材料问题。
4. 研发新样品材料的寻找、图纸的索要、目录册、规格书的收集。
5. 配合客户对原材料特殊要求进行验证。
6. 制定和维护原材料技术要求和环境管理物质规定。
7.协助品管部建立新材料进料检验标准。
8.协助资材部开发新供应商。
9.协助供应商年度审核。
10.协助辅导培养供应商。


二、任职资格：
（二）任职要求：
1.正规院校理工类本科及以上学历。机械设计/制造相关专业、 金属材料相关专业、治金工程相关专业、热能与动力工程、焊接技术与工程、电器专业、电镀或表面处理专业等相关专业优先；
2.对材料技术问题有独立并创新性解决问题的能力；
3. 具备独立使用 Auto CAD 设计制图能力、同时会使用三维制图软件Inventor 则更佳；
4. 良好的分析判断能力和逻辑思维能力；
5. 学习能力较强；动手能力强；
6. 有破旧立新的精神、有产品持续改良和精益求精的工作理念；
7.不论专业，从事电子/电力相关产品的工艺技术或材料开发工作经历者优先。

一、岗位职责：
岗位职责：
1.处理客户反馈的相关品质异常、特殊需求问题；
2.分析并且分解品质问题给相关部门：
3.承担追踪并闭环相关品质问题；
4.协助客户解决问题；
5.根据客户特殊需求协助研发开发更适用于客户的产品；
6.提高客户满意度。


二、任职资格：
任职要求：
1.正规院校理工类本科及以上学历。机械设计/制造相关专业、金属材料相关专业、治金工程相关专业、热能与动力工程、焊接技术与工程、电器专业、电镀或表面处理专业等相关专业优先；
2.熱悉 IS09001、 45000、14000、IATF16949、VDA 等体系文件；
3.具有良好的与客户沟通能力，良好的分析判断能力和逻辑思维能力；
4.具有产品品质问题分析的能力，熟练使用品质分析问题的相关工具；
5.从事电子/电力相关产品的工作经历者优先；
6. 具备独立使用 Auto CAD 设计制图能力、同时会使用三维制图软件 Inventor 则更佳。